YARE Danışmanlık

  Yaşamı bir pazalamaya benzetirsek ?

           Hayatınmız cocuklukda şekillenir. Hangimiz cocukluk gecirmedik ki! Yaşamın kendine ait kuralları var; inişleri,cıkışları,duraganlıgı,neşeleri,üzüntüleri , kısacası insanlık halleri , cocugumuzu iyi yetiştirir isek o cocuk hayatın zorluklarını kolaylıkla gögüsleyebilir; size gereksinim duymadan ayakları üstünde durabilr yo cocugumu koruyup kollayacagım mantığı ! cocugu pısırık,cekingen , kendine güveni olmayan,yapacagı en kücük bir işte bile ebeveynine baş vuran toplumdan cekinen bir birey olup cıkar.

            Bu duruma düşmemek icin coçuğumuzu yeteneğine göre yetiştirmeli.hakkı olan iyi bir egitim almasını sağlamak her ebeveynin görevidir.Coçuğumuzun başarılı olması icin biz ebeveynlerin üzerine çok görev düşmektedir

            Başarısını ödüllendirmeli calışmalarında Gizli destek(sen bunu başarırsın,akıllısın,bu işin üstesinden gelirsin,zekisin,sen iyiki doğdun,tam senin üstesinden gelecegin bir mesele,harikasın, gibi sözlerle) Gizli destek olmalıyız

            Kabahat veye ceza gerektirecek durumlarında suc ile orantılı ceza vermeliyiz.Asla Gizli köstek (sen aptalsın,sen bunu beceremezsin,sen geri zekalı bir coÇuksun,derden dogdun, zaten seni istememiştik,tüh allahın cezası gibi sözlerle) gizli köstek olmamalıyız

  UNUTMAYINIZ COCUK SEVGİ İLE BÜYÜR

  ŞİMDİ BUNUN PAZARLAMA YÖNÜNE GELELİM

              Bir düşünelim elimizde elamanımız var;ama elaman işe yabancı eee hep başkalarının yetistirdiği elamanlarlamı caışacaksınız sizin kendinize ait elamanlarınız olmayacak mı? İşte sizin yapmanız gereken kendinize ait sizin eseriniz işinin ehli işi iyi ögrenmiş elamanlarınızı ancak siz yetiştirir iseniz başarılı olursunuz.

BİRİLERİNİN YETİŞDİRDİGİ ELAMAN SİZE TEPEDEN VE  KÜCÜMSEYEREK BAKAR

             O zaman şunu iyi bilmeliyiz ki kendi yetişdirdigimiz elaman bize vefa duyguları ile baglı sadakat üzerine işinimizde kendi işi gibi calışır sizin tek yapmanız gereken hakkını vermek yeri geldiginde gizli destegimizi yeri geldigindede kabahat ile orantılı cezasını vermek ne fazla şımartmalı nede fazla övmeli orta bir yol tutmalıyız ve bir an evvel  !

  İŞİMİZİ ELAMANIMIZA İYİ ÖGERRETMELİYİZ

                Elamanın yeteneklerini iyi tesbit etmeliyiz ürünümüz hakkında olumlu veya olumsuz yönlerini ögretmeliyiz fiyatlama konusunda en az bizim kadar yetkini olmalı bir pazarlık noktasında bize danışmaya kalkarsa o tam bir fiyasko olur bazan müşteride işverenle pazarlık etmek ister .Haklıda bazı satıcılar son sözün yetkinligini kendine bırakır.Aslada başarılı olamazlar ama yinede uygularlar.Sizin de başınıza gelebilecek durumla karşı karşıya kalır iseniz siz müşterinize ; bu konuda elamanın tek yetkili oldugunu ve hatta kendisi ile satış konusunda elamanınında aynı yetkiye sahip olduğunu,bize bir söz bırakmamış, bıcagın kemige dayandıgı noktaya gelmişsiniz gibi sözler ile müşterinizi elamanınıza yönlendiriniz BU DURUM müşteriniz tarafından olumlu karşılanır kendisinin satış elamanı ile sıkı bir pazarlık yaptığının bilincini edinir genellikle bu tür satış gercekleşir.Zaten alıcıda elamanı pazarlık konusunda en son noktaya kadar götürmekten hoşnut olur